Job Mobility, Meaning in Hindi – Pronunciation, Examples, and Usage

Word: Job Mobility
Meaning: नौकरी में गतिशीलता
Pronunciation: जॉब मोबिलिटी

Short Description:
English: Job mobility refers to the ability to move between different jobs or roles within a career.
Hindi: नौकरी में गतिशीलता करियर के भीतर विभिन्न नौकरियों या भूमिकाओं के बीच स्थानांतरित होने की क्षमता को संदर्भित करती है।

Examples in Sentences:

S.No.	English Sentence	Hindi Translation
1	Job mobility is important for career growth and development.	नौकरी में गतिशीलता करियर की वृद्धि और विकास के लिए महत्वपूर्ण है।
2	Many employees seek job mobility to explore new opportunities.	कई कर्मचारी नई अवसरों का पता लगाने के लिए नौकरी में गतिशीलता की तलाश करते हैं।
3	Job mobility allows individuals to gain experience in different roles.	नौकरी में गतिशीलता व्यक्तियों को विभिन्न भूमिकाओं में अनुभव प्राप्त करने की अनुमति देती है।
4	Job mobility can help employees find roles that align with their skills.	नौकरी में गतिशीलता कर्मचारियों को उनकी क्षमताओं के अनुरूप भूमिकाएँ खोजने में मदद कर सकती है।
5	The company promotes job mobility to encourage employee growth.	कंपनी कर्मचारियों के विकास को प्रोत्साहित करने के लिए नौकरी में गतिशीलता को बढ़ावा देती है।
6	Job mobility is a key factor in improving employee retention.	नौकरी में गतिशीलता कर्मचारी बने रहने को सुधारने में एक प्रमुख कारक है।
7	Job mobility is common in industries like technology and consulting.	नौकरी में गतिशीलता तकनीकी और परामर्श जैसी उद्योगों में सामान्य है।
8	He gained job mobility by moving to a higher position within the same company.	उसने उसी कंपनी में एक उच्च पद पर स्थानांतरित होकर नौकरी में गतिशीलता प्राप्त की।
9	Job mobility can be a challenge in traditional or highly specialized fields.	पारंपरिक या अत्यधिक विशिष्ट क्षेत्रों में नौकरी में गतिशीलता एक चुनौती हो सकती है।
10	Job mobility helps professionals develop a versatile skill set.	नौकरी में गतिशीलता पेशेवरों को एक बहुपरकारी कौशल सेट विकसित करने में मदद करती है।

Short Story:
Ravi enjoyed job mobility in his career, having moved across different departments in his company. This helped him build a diverse skill set and advance his career.