Word: Job Satisfaction
Meaning: नौकरी की संतुष्टि
Pronunciation: जॉब सैटिस्फैक्शन
Short Description:
English: Job satisfaction refers to the contentment and fulfillment one feels about their job, influenced by various factors such as work environment, compensation, and personal interests.
Hindi: नौकरी की संतुष्टि वह संतोष और पूर्ति है जो व्यक्ति अपने काम से महसूस करता है, जो कार्य वातावरण, वेतन, और व्यक्तिगत रुचियों से प्रभावित होती है।
Examples in Sentences:
S.No. | English Sentence | Hindi Translation |
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1 | Job satisfaction is a key factor in employee retention. | नौकरी की संतुष्टि कर्मचारी बनाए रखने में एक महत्वपूर्ण कारक है। |
2 | She has high job satisfaction due to the supportive work environment. | उसे सहायक कार्य वातावरण के कारण उच्च नौकरी की संतुष्टि है। |
3 | Job satisfaction improves when employees feel their efforts are recognized. | नौकरी की संतुष्टि तब बढ़ती है जब कर्मचारी महसूस करते हैं कि उनके प्रयासों को पहचाना जाता है। |
4 | He switched jobs to find greater job satisfaction. | उसने उच्च नौकरी की संतुष्टि पाने के लिए नौकरी बदल दी। |
5 | Many workers prioritize job satisfaction over salary. | कई कर्मचारी वेतन से अधिक नौकरी की संतुष्टि को प्राथमिकता देते हैं। |
6 | Job satisfaction can lead to better productivity and motivation. | नौकरी की संतुष्टि बेहतर उत्पादकता और प्रेरणा की ओर ले जा सकती है। |
7 | The company conducts surveys to measure job satisfaction among its employees. | कंपनी अपने कर्मचारियों में नौकरी की संतुष्टि मापने के लिए सर्वेक्षण करती है। |
8 | Low job satisfaction can lead to high turnover rates in a company. | कम नौकरी की संतुष्टि कंपनी में उच्च कर्मचारियों की घेराबंदी का कारण बन सकती है। |
9 | She found job satisfaction in helping others through her work. | उसने अपने काम के माध्यम से दूसरों की मदद करके नौकरी की संतुष्टि पाई। |
10 | Work-life balance is essential for maintaining long-term job satisfaction. | कार्य-जीवन संतुलन दीर्घकालिक नौकरी की संतुष्टि बनाए रखने के लिए आवश्यक है। |
Short Story:
Ravi had been working at a corporate office for several years but always felt something was missing. His job lacked excitement, and the work environment wasn’t conducive to his growth. One day, he decided to switch to a smaller company that valued creativity and offered better work-life balance. Soon after, Ravi felt immense job satisfaction, as his contributions were recognized, and he felt more fulfilled in his role. This decision greatly improved his happiness and productivity at work.